МЧС России совершенствует кадровое обеспечение
12 октября сотрудники кадровых подразделений МЧС России наравне с коллегами по всей стране отмечают День кадрового работника.
«Перед кадровыми специалистами МЧС России стоят задачи по формированию личного состава и сплочению сотрудников. Ведь служба ведомства строится на командном духе. Войти в огонь, спуститься под воду, работать в сложнейших условиях с риском для жизни можно только сообща. Надежное плечо товарища – залог успеха любой спасательной операции. Именно кадровая служба помогает донести эту идею до каждого специалиста», - отметил глава МЧС России Александр Куренков.
Кадровыми работниками ежегодно организуется несколько сотен спортивных, патриотических, культурно-массовых мероприятий для личного состава. Это позволяет сотрудникам проявлять себя в творчестве и спорте.
Большое внимание со стороны кадровых специалистов уделяется наставнической и патриотической работе с личным составом. В 332 ветеранских организациях МЧС России состоят более ста тысяч человек, в том числе – 259 ветеранов Великой Отечественной войны. Они всегда участвуют в мероприятиях с личным составом, передавая ценный опыт молодым сотрудникам.
В МЧС России – более ста музеев и пожарно-технических выставок, где на постоянной основе проводятся просветительские мероприятия. Только Центральным музеем в этом году организовано 18 экспозиций.
Ни одно торжественное мероприятие с участием личного состава не обходится без Показательного оркестра МЧС России. Музыканты постоянно привлекаются к благотворительным акциям, выступают на общественных площадках и в социально значимых учреждениях. Работу оркестра также координируют кадровые органы.
Огромное внимание уделяется работе с детьми. Десятый год подряд МЧС России участвует во Всероссийском гражданско-патриотическом проекте «Дети-герои», инициированном Советом Федерации. В торжественной обстановке чествуют детей, которые ценой своей жизни пришли на помощь. Именно кадровое подразделение обеспечивает организацию и участие в проекте маленьких героев.
В этом году был разработан и реализован ряд нормативных правовых документов, направленных на повышение качества условий службы и работы личного состава, а также мер социальной поддержки коллектива.
Перспективы развития кадровой службы активно обсуждались в рамках деловой программы XIV Международного салона «Комплексная безопасность - 2023». Ежегодно проводятся сборы руководителей кадровых подразделений, в ходе которых участники традиционно подводят итоги работы и ставят задачи на новый период.
